humanizacija dela
-
ZAPOSLOVANJE IN DELOVNE RAZMERE
-
zaposlovanje
- brezposelnost
-
poklicno usposabljanje
- poklicna kvalifikacija
- poklicno prešolanje
- program celostnega razvoja
- Cedefop
- Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja
- vseevropsko omrežje
- priznavanje poklicnih kvalifikacij
- osebnostni razvoj
- študijski dopust
- usposabljanje na delovnem mestu
- vajeništvo
- strokovno izpopolnjevanje
- pripravništvo
- stalno poklicno usposabljanje
- vodenje sestankov
- sposobnost komuniciranja
- pogajalske spretnosti
- veščina pisanja
-
politika zaposlovanja
- podjetje v javnem interesu
- ustvarjanje delovnih mest
- dostop do poklica
- zaščiteno delovno mesto
- ohranjanje delovnih mest
- dovoljenje za delo
- polna zaposlenost
- politika zaposlovanja Skupnosti
- poklicno prešolanje
- boj proti brezposelnosti
- načrtovanje zaposlovanja
- preoblikovanje delovnih mest
- varnost delovnega mesta
- vključevanje v delovni proces
- Evropski sklad za prilagoditev globalizaciji [V4.3]
- prenehanje delovnega razmerja
- struktura zaposlenosti
-
trg dela
-
delovna sila
- kmetijska delovna sila
- struktura zaposlenosti
- mladi delavec
- družinski delavec
- delavka
- delovno aktivno prebivalstvo
- delovno neaktivno prebivalstvo
- poklicna kvalifikacija
- pomožni delavec
- delavec, napoten na delo v tujino
- starejši delavec
- delavec na črno
- delavec iz Skupnosti
- obmejni delavec
- delavec invalid
- fizični delavec
- delavec migrant
- sezonski delavec
- mnogostranski delavec
- revni delavci
- poklicni status
- socialno-poklicna kategorija
-
trg dela
- politika zaposlovanja
- struktura zaposlenosti
- vključevanje v delovni proces
- brezposelnost
- dostop do zaposlitve
- prošnja za zaposlitev
- delodajalec
- mobilnost delovne sile
- prosto delovno mesto
- prva zaposlitev
- poklicna mobilnost
- statistika zaposlenosti
- EURES
- služba za zaposlovanje
- potreba po delovni sili
- podjetje za posredovanje začasnega dela
- poklicne izkušnje
- nova vrsta zaposlitve
- prilagodljivost delavca
- fleksibilnost dela
-
delovna sila
-
organizacija dela in delovne razmere
- delo
-
delovni pogoji
- inšpektorat za delo
- standardi dela
- varstvo pred hrupom
- sociologija dela
- organizacijska kultura
- ergonomija
- delovno mesto
- delovno okolje
- varstvo pri delu
-
organizacija dela
- fleksibilnost dela
- sociologija dela
- delovni čas
- analiza delovnega procesa
- razporeditev delovnega časa
- delo za tekočim trakom
- timsko delo
- delo z zaslonom
-
kadrovske zadeve in nagrajevanje
- kadrovske zadeve
- plačilo za delo
- plačna politika
-
delovno pravo in delovna razmerja
-
delovno pravo
- javna služba
- disciplinski postopek
- socialni partnerji
- delovno sodišče
- Listina Skupnosti o temeljnih pravicah delavcev
- socialna klavzula
- pridobljena pravica
- mednarodno delovno pravo
- pravica do stavke
- inšpektorat za delo
- standardi dela
- sindikalne pravice
- poklicna tajnost
- socialno poročilo
- delovnopravna zakonodaja
- odnosi med socialnimi partnerji
- stanovska organizacija
-
delovno pravo
-
zaposlovanje
Predpisi EU, ki neposredno veljajo
Veljavnost | Celex | Naslov |
---|---|---|
31981R1940 | Council Regulation (EEC) No 1940/81 of 30 June 1981 on an integrated development programme for the Department of Lozère | |
31981R1941 | Council Regulation (EEC) No 1941/81 of 30 June 1981 on an integrated development programme for the less- favoured areas of Belgium | |
31994D0595 | 94/595/EC: Commission Decision of 27 July 1994 setting up a Joint Committee on Postal Services | |
32006R0561 | Uredba (ES) št. 561/2006 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 15. marca 2006 o usklajevanju določene socialne zakonodaje v zvezi s cestnim prometom in spremembi uredb Sveta (EGS) št. 3821/85 in (ES) št. 2135/98 ter razveljavitvi Uredbe Sveta (EGS) št. 3820/85 - Izjava | |
32006R0561R(07) | Popravek Uredbe (ES) št. 561/2006 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 15. marca 2006 o usklajevanju določene socialne zakonodaje v zvezi s cestnim prometom in spremembi uredb Sveta (EGS) št. 3821/85 in (ES) št. 2135/98 ter razveljavitvi Uredbe Sveta (EGS) št. 3820/85 (UL L 102, 11.4.2006) | |
32012D0238 | 2012/238/EU: Sklep Sveta z dne 26. aprila 2012 o smernicah za politike zaposlovanja držav članic | |
32013R1296 | Uredba (EU) št. 1296/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 11. decembra 2013 o Programu Evropske unije za zaposlovanje in socialne inovacije ( „EaSI“ ) in spremembi Sklepa št. 283/2010/EU o ustanovitvi Evropskega mikrofinančnega instrumenta Progress za zaposlovanje in socialno vključenost | |
32013R1304 | Uredba (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o Evropskem socialnem skladu in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1081/2006 | |
32014D0051 | 2014/51/EU: Sklep Sveta z dne 28. januarja 2014 o pooblastitvi držav članic, da v interesu Evropske unije ratificirajo Konvencijo Mednarodne organizacije dela o dostojnem delu za delavce v gospodinjstvu iz leta 2011 (Konvencija št. 189) | |
32015D0900 | Sklep Sveta (EU) 2015/900 z dne 8. junija 2015 o stališču, ki se v imenu Evropske unije zavzame v Skupnem odboru EGP o spremembi Protokola 31 k Sporazumu EGP o sodelovanju na posebnih področjih, za katera ne veljajo štiri temeljne svobode (EaSI) |
Predpisi EU, ki so predmet prenosa
Veljavnost | Celex | Naslov |
---|---|---|
31989L0391 | Direktiva Sveta z dne 12. junija 1989 o uvajanju ukrepov za spodbujanje izboljšav varnosti in zdravja delavcev pri delu | |
31992L0085 | Direktiva Sveta 92/85/EGS z dne 19. oktobra 1992 o uvedbi ukrepov za spodbujanje izboljšav na področju varnosti in zdravja pri delu nosečih delavk in delavk, ki so pred kratkim rodile ali dojijo (deseta posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS) | |
31992L0091 | Direktiva Sveta 92/91/EGS z dne 3. novembra 1992 o minimalnih zahtevah za izboljšanje varnosti in zdravja pri delu za delavce v dejavnostih pridobivanja rudnin z vrtanjem (enajsta posebna direktiva v smislu člena 16(1) Direktive 89/391/EGS) | |
31993L0104 | Direktiva Sveta 93/104/ES z dne 23. novembra 1993 o določenih vidikih organizacije delovnega časa |