Na
podlagi 21. člena zakona o minimalni plači, o načinu usklajevanja plače
in o regresu za letni dopust v obdobju 1999-2001 (Uradni list RS, .t. 39/99)
izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
NAVODILO
za prikazovanje podatkov o plačah in o regresu za letni
dopust
1. člen
Delodajalci iz 2. člena zakona o minimalni plači, o načinu usklajevanja
plač in o regresu za letni dopust v obdobju 1999.2001 (Uradni list RS, .t.
39/99) . (v nadaljnjem besedilu: zakon), prikazujejo podatke o plačah in o
regresu za letni dopust na posebnih obrazcih, ki so sestavni del tega navodila.
Ob izplačilu plač in regresa za letni dopust predložijo obrazce Agenciji za plačilni
promet oziroma Davčni upravi Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu:
pristojni organ).
2. člen
Delodajalci iz prejšnjega člena (v nadaljnjem besedilu: delodajalci)
na obrazcih prikazujejo podatke le za tisti del plač, ki se izplačujejo v breme
delodajalcev, vključno s podatki o plačah pripravnikov.
Podatki o plačah se na obrazcih prikazujejo ločeno, in sicer
za:
-
zaposlene, za katere veljajo določila kolektivnih pogodb,
-
zaposlene, za katere ne veljajo tarifni deli kolektivnih pogodb.
Na obrazcih o plačah se ne prikazujejo podatki o plačah za
brezposelne osebe, ki so vključene v programe javnih del na podlagi posebne
pogodbe o zaposlitvi, ki jo sklenejo z izvajalcem del in prejemajo plačo na
podlagi četrtega odstavka 53. člena zakona o zaposlovanju in zavarovanju za
primer brezposelnosti (Uradni list RS, št. 5/91, 17/91, 12/92, 71/93, 2/94,
38/94 in 69/98).
3. člen
Odgovorna oseba s podpisom na obrazcu jamči, da delodajalec
izplačuje plače v skladu z določbami zakona in kolektivne pogodbe.
4. člen
Ob mesečnem izplačilu plač predložijo delodajalci pristojnemu
organu Obrazec 1.
Delodajalci iz 18. člena zakona,
ki predlagajo ob izplačilu plač tudi Obrazec 1A, vpišejo v zaglavje Obrazca 1 v
kodeks 31 številko 1.
Obrazec 1 vsebuje naslednje
podatke:
|
Zap.
št.
|
Opis
|
A)
|
ZAPOSLENI, ZA KATERE VELJAJO DOLOČILA KOLEKTIVNIH POGODB
|
1.
|
Število zaposlenih, izračunanih iz ur v mesecu, za katere
je bila obračunana plača oziroma nadomestilo v breme delodajalca.
|
2.
|
Znesek izplačanih plač za tekoči mesec na podlagi
kolektivne pogodbe in zakona, izplačan za tekoči mesec v breme delodajalca.
|
3.
|
Izplačana najnižja plača za tekoči mesec (plača za polni
delovni čas).
|
4.
|
Število zaposlenih, ki prejemajo plačo na ravni minimalne
plače.
|
B)
|
ZAPOSLENI, ZA KATERE NE VELJAJO TARIFNI DELI KOLEKTIVNIH
POGODB
|
5.
|
Število zaposlenih, izračunanih iz ur v mesecu, za katere
je bila obračunana plača oziroma nadomestilo v breme delodajalca.
|
6.
|
Znesek izplačanih plač v skladu z zakonom za tekoči mesec
v breme delodajalca.
|
C)
|
VSI ZAPOSLENI
|
7.
|
Kumulativni znesek, izplačan na podlagi 19. člena zakona.
|
8.
|
Razmerje med zneskom iz zap. št. 7 in povprečno mesečno
plačo za obdobje, za katerega so ugotovljeni pozitivni rezultati, izraženo v
indeksu (zap. št. 7: povprečno plačo) X 100.
|
D)
|
DODATEK NA PODLAGI 10. ELENA ZAKONA
|
9.
|
Število zaposlenih, katerih izplačana plača za polni
delovni čas v tekočem mesecu je nižja od povprečne plače v RS za mesec avgust
1999.
|
10.
|
Izplačan obseg sredstev za dodatek (dodatek se ne
vključuje v zap. št. 2)
|
11.
|
Kontrolni seštevek.
|
V podatek pod zap. št. 2 se ne prišteva
obseg sredstev za dodatek (zap. št. 10).
V podatek pod zap. št. 3 se vpiše najnižja plača, izplačana
za tekoči mesec, preračunana na polni delovni čas.
Pod zap. št. 4 se vpiše podatek o številu zaposlenih, ki prejemajo
plačo na ravni minimalne plače, določene s 3. členom in usklajene na podlagi 4.
in 5. člena zakona. Delodajalec, ki izplačuje najnižjo plačo, nad ravnijo
minimalne plače tega podatka ne izpolni.
Podatki pod zap. št. 7 in zap. št. 8 se vpisujejo samo ob
izplačilu plač na podlagi 19. člena zakona in se ne vključujejo v podatek o
znesku izplačanih plač na podlagi kolektivne pogodbe in zakona za tekoči mesec.
Podatki pod D) se vpisujejo samo ob izplačilu dodatka na
podlagi 10. člena zakona in se ne vključujejo v podatek o znesku izplačanih plač
na podlagi kolektivne pogodbe in zakona za tekoči mesec (zap. št. 2).
5. člen
Za zaposlene, za katere ne veljajo kolektivne pogodbe iz
drugega odstavka 18. člena zakona in, ki so zaposleni:
-
pri delodajalcih, za katere velja zakon o razmerjih plač v javnih
zavodih, državnih organih, organih lokalnih skupnosti,
-
v drugih javnih zavodih, javnih podjetjih, agencijah in v skladih,
katerih večinski lastnik in/ali ustanovitelj je Republika Slovenija, lokalna
skupnost, državni organ, javni zavod ali javno podjetje ali
-
v družbah, ki so v večinski lasti države predložijo delodajalci ob mesečnem
izplačilu plač, poleg Obrazca 1, pristojnemu organu, .e Obrazec 1A, ki vsebuje naslednje
podatke:
Zap.
št.
|
Opis
|
1.
|
Število zaposlenih, izračunano iz ur v mesecu, za katere
je bila obračunana plača oziroma nadomestilo v breme delodajalca.
|
2.
|
Znesek izplačanih plač za tekoči mesec v breme
delodajalca.
|
3.
|
Podatek o plači za tekoči mesec, za vsakega zaposlenega,
za katerega ne velja tarifni del kolektivne pogodbe, z nazivom delovnega
mesta.
|
4.
|
|
.
|
|
.
|
|
.
|
|
170. Kontrolni seštevek.
|
V obrazec se vpiše kontrolni seštevek
(AOP 170), v katerega se seštejejo podatki od zap. št. 1 do zadnjega vpisanega
podatka. V primeru, da je več zaposlenih z istim nazivom delovnega mesta, se za
vsakega zaposlenega vpiše podatek pod svojo zaporedno številko.
6. člen
Javni zavodi, javna podjetja, agencije, skladi in družbe, katerih
ustanovitelj oziroma večinski lastnik je Republika Slovenija, morajo v Obrazcu
1A navesti ministrstvo, pristojno za področje, na katerem deluje javni zavod,
javno podjetje, agencija, sklad ali družba ter organizacijsko obliko, tako da:
1.
V zaglavje obrazca . v kodeks 25 in 26 vpišejo šifro, iz katere bo
razvidno pristojno ministrstvo, in sicer:
01 ministrstvo za delo, družino in socialne
zadeve,
02 ministrstvo za ekonomske odnose in
razvoj,
03 ministrstvo za finance,
04 ministrstvo za gospodarske dejavnosti,
05 ministrstvo za kmetijstvo, gozdarstvo in
predelovalno dejavnost,
06 ministrstvo za kulturo,
07 ministrstvo za malo gospodarstvo in
turizem,
08 ministrstvo za okolje in prostor,
09 ministrstvo za promet in zveze,
10 ministrstvo za šolstvo in šport,
11 ministrstvo za zdravstvo,
12 ministrstvo za znanost in tehnologijo.
2.
V zaglavje obrazca . v kodeks 27 vpišejo šifro, iz katere je razvidna
organizacijska oblika oziroma vrsta lastništva, in sicer:
1 javni zavod,
2 javno podjetje,
3 sklad,
4 agencija,
5 družba v večinski lasti države.
7. člen
Ob izplačilu plač na podlagi 19.
člena zakona, delodajalci ugotavljajo pozitivni poslovni rezultat, na podlagi
podatkov, ki se izkazujejo na obrazcu statistični podatki iz bilance uspeha.
Podatki se vpišejo v Obrazec 2, ki vsebuje naslednje podatke:
|
|
|
v 000 SIT
|
Zap.
št.
|
Postavka
|
Oznaka za AOP
|
Znesek
|
I.
|
Skupaj (1+2+3)
|
|
|
1.
|
Prihodki od poslovanja
|
050+057+058
|
|
2.
|
Prihodki od financiranja
|
074
|
|
3.
|
Izredni prihodki
|
081
|
|
II.
|
Skupaj (4+5+6)
|
|
|
4.
|
Odhodki poslovanja
|
060+064+068+069+070+
+071.055+056
|
|
5.
|
Odhodki financiranja
|
077+078
|
|
6.
|
Izredni odhodki
|
084
|
|
III.
|
Celotni dobiček I.-II.
|
087
|
|
7.
|
Odstotek celotnega dobička (III), ki se nameni za plače
(25% ali manj).
|
8.
|
Obseg sredstev, ki se nameni za plače na podlagi 19. člena
zakona (III celotni dobiček x zap. št. 7):100.
|
9.
|
10% mase plač v podjetju.
|
Delodajalci, ki ne sestavljajo
obrazca statistični podatki iz bilance uspeha, vpišejo v obrazec ustrezne
podatke iz poslovnih knjig.
8. člen
Ob izplačilu regresa za letni
dopust predloži delodajalec pristojnemu organu Obrazec 3, ki vsebuje naslednje podatke:
Zap.
št.
|
Opis
|
1.
|
Znesek regresa na zaposlenega, določen za tekoče leto
|
2.
|
Razmerje med regresom na zaposlenega ter med povprečno
mesečno plačo na zaposlenega v RS, izraženo v indeksu (zap. št. 1: povp.
plačo predpreteklega meseca na zaposlenega v RS) x 100.
|
3.
|
Dejansko število zaposlenih po kolektivni pogodbi, ki so v
tekočem letu upravičeni do regresa za letni dopust
|
4.
|
Obseg sredstev za regres, ki se izplačuje v tekočem mesecu
zaposlenim po kolektivni pogodbi.
|
5.
|
Že izplačan obseg sredstev za regres v tekočem letu za
zaposlene po kolektivni pogodbi.
|
6.
|
Povprečno izplačan regres na zaposlenega v tekočem letu po
kolektivni pogodbi (zap. št. 4 + zap. št. 5): zap. št. 3.
|
7.
|
Dejansko število zaposlenih, za katere ne veljajo tarifni
deli kolektivnih pogodb, ki so v tekočem letu upravičeni do regresa za letni
dopust.
|
8.
|
Obseg sredstev za regres, ki se izplačuje v tekočem
mesecu, zaposlenim, za katere ne velja tarifni del kolektivnih pogodb.
|
9.
|
Že izplačan obseg sredstev za regres v tekočem letu za
zaposlene, za katere ne velja tarifni del kolektivnih pogodb.
|
10.
|
Povprečno izplačan regres na zaposlenega v tekočem letu,
za zaposlene za katere ne veljajo tarifni deli kolektivnih pogodb (zap. št. 8
+ zap. št. 9): zap. št. 7.
|
11
|
Kontrolni seštevek.
|
Pod zap. št. 3 in zap. št. 7 se vpiše
število zaposlenih, ki so v tekočem letu upravičeni do regresa za letni dopust.
Pod zap. št. 2 se vpiše razmerje med regresom na zaposlenega
ter med povprečno mesečno plačo na zaposlenega v Republiki Sloveniji, izraženo
v indeksu.
9. člen
Obrazci 1, 1A, 2 in 3 iz 4., 5., 7. in 8. člena tega navodila
so sestavni del tega navodila in so objavljeni skupaj z njim.
10. člen
To navodilo začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem
listu RS in se uporablja za prikazovanje podatkov o izplačanih plačah in
regresu za letni dopust, ki se nanašajo na mesec junij 1999 in dalje.
Za prikazovanje podatkov o izplačanih plačah za mesec maj
1999 se uporabljajo obrazci, izdani na podlagi navodila za prikazovanje
podatkov o plačah (Uradni list RS, .t. 40/97, 9/98 in 11/98).
Št. 017-008/99-99
Ljubljana, dne 19. maja 1999.
mag. Anton Rop l. r.
Minister
za delo, družino
in socialne zadeve