Pravilnik o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.

Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov obsega:

-       Pravilnik o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 4/06 z dne 13. 1. 2006),

-       Pravilnik o spremembi Pravilnika o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 22/06 z dne 28. 2. 2006),

-       Pravilnik o spremembah Pravilnika o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 31/06 z dne 24. 3. 2006),

-       Pravilnik o spremembi Pravilnika o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 62/10 z dne 30. 7. 2010).

PRAVILNIK

o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov

(neuradno prečiščeno besedilo št. 3)

1. člen

(1) Ta pravilnik določa začasne uvrstitve delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov, določenih v Prilogi III Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05 in 103/05, v nadaljnjem besedilu: uredba).

(2) Začasne uvrstitve iz prejšnjega odstavka so izvedene na podlagi kriterijev, določenih v prilogi IV uredbe ter metodologije iz 6. člena uredbe.

2. člen

(1) Začasne uvrstitve v plačne razrede se izvedejo za vsako delovno mesto direktorja znotraj posameznega tipa osebe javnega prava.

(2) Začasne uvrstitve delovnih mest direktorjev po posameznih tipih oseb javnega prava v plačne razrede so naslednje:

Dejavnost: KULTURA

Tip osebe javnega prava: knjižnica

Razpon plačnega razreda: 40-48

Dejavnost: KULTURA

Tip osebe javnega prava: regionalna knjižnica

Razpon plačnega razreda: 46-51

Dejavnost: KULTURA

Tip osebe javnega prava: kulturni dom

Razpon plačnega razreda: 32-50

3. člen

(1) Ta pravilnik velja do dneva uveljavitve sklepa župana o uvrstitvi delovnih mest direktorjev iz prejšnjega člena v plačne razrede.

(2) Pred objavo akta iz prejšnjega odstavka mora župan na uvrstitve delovnih mest direktorjev v plačne razrede pridobiti soglasje pristojnega ministra.

Pravilnik o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 4/06) vsebuje naslednjo končno določbo:

»4. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne s 1. marcem 2006.«.

Pravilnik o spremembi Pravilnika o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 22/06) vsebuje naslednjo končno določbo:

»2. člen

Ta pravilnik začne veljati 1. marca 2006.«.

Pravilnik o spremembah Pravilnika o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 31/06) vsebuje naslednjo končno določbo:

»2. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Pravilnik o spremembi Pravilnika o začasnih uvrstitvah delovnih mest direktorjev s področja kulture v plačne razrede znotraj razponov plačnih razredov (Uradni list RS, št. 62/10) vsebuje naslednjo končno določbo:

»2. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.