Pravilnik o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.

Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole obsega:

-       Pravilnik o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 76/08 z dne 25. 7. 2008),

-       Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 31/10 z dne 16. 4. 2010),

-       Pravilnik o dopolnitvi Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 5/11 z dne 24. 1. 2011),

-       Pravilnik o spremembi Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 47/17 z dne 1. 9. 2017),

-       Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 54/21 z dne 9. 4. 2021),

-       Pravilnik o spremembah Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 163/22 z dne 27. 12. 2022).

PRAVILNIK

o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole

(neuradno prečiščeno besedilo št. 5)

I. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

(vsebina pravilnika)

S tem pravilnikom se določijo normativi in standardi za izvajanje programov v glasbeni šoli (v nadaljevanju: šola).

Normativi in standardi obsegajo učno obveznost strokovnih delavcev, učno obveznost ravnateljev in pomočnikov ravnateljev, merila za oblikovanje knjižnice, administrativne, računovodske in tehnične službe ter merila za oblikovanje oddelkov in skupin.

S tem pravilnikom se določijo tudi elementi za sistemizacijo delovnih mest za obvezni program ter za druga dela, za katera se sredstva na podlagi sistemizacije in zasedbe delovnih mest v skladu z zakonom ter normativi in standardi in kolektivno pogodbo zagotavljajo iz državnega proračuna.

II. NORMATIVI IN STANDARDI

2. člen

(učna obveznost učiteljev in korepetitorjev)

Tedenska učna obveznost, izražena v urah po 45 minut, je:

-       22 ur za učitelje,

-       22 ur za korepetitorje pri instrumentih in petju,

-       25 ur za korepetitorje pri baletu in sodobnem plesu,

-       22 ur za korepetitorje pri baletu v skupinah z obsežnejšim in zahtevnejšim programom.

3. člen

(mentorstvo)

Za opravljanje nalog mentorja pripravniku se delavcem prizna 4 ure na teden za delo s pripravnikom.

4. člen

(učna obveznost ravnatelja)

Osnova za določitev učne obveznosti ravnatelja so oddelki glasbene šole.

Ravnatelj, ravnatelj, ki opravlja funkcijo direktorja in ravnatelj organizacijske enote v šoli z več kot 20 oddelki v okviru delovne obveznosti nima učne obveznosti.

Ravnatelj, ravnatelj, ki opravlja funkcijo direktorja in ravnatelj organizacijske enote v šoli z 20 oddelki in manj ima v okviru delovne obveznosti določeno učno obveznost oziroma obveznost vodenja knjižnice. Med učno obveznost, ki jo ravnatelj opravlja v okviru svoje delovne obveznosti, sodijo vse ure vzgojno-izobraževalnega dela, ki so element za sistemizacijo delovnih mest učiteljev po tem pravilniku.

Tedenska učna obveznost oziroma obveznost vodenja knjižnice za ravnatelja iz prejšnjega odstavka se določi v skladu z naslednjimi merili:

Poleg predpisane učne obveznosti ima lahko ravnatelj tedensko še največ za 5 ur povečano učno obveznost. Ure pouka, ki jih opravi ravnatelj nad predpisano učno obveznostjo, se določijo v pogodbi o zaposlitvi.

5. člen

(pomočnik ravnatelja)

Ravnatelj lahko imenuje pomočnika ravnatelja v glasbeni šoli z 21 oddelki. Drugega pomočnika ravnatelja lahko ravnatelj imenuje pri 42 oddelkih, tretjega pa pri 63 oddelkih.

Na eno delovno mesto pomočnika ravnatelja ravnatelj ne more imenovati več oseb.

Pomočnik ravnatelja ima v okviru delovne obveznosti določeno učno obveznost oziroma obveznost vodenja knjižnice. Med učno obveznost, ki jo pomočnik ravnatelja opravlja v okviru svoje delovne obveznosti, sodijo vse ure vzgojno-izobraževalnega dela, ki so element za sistemizacijo delovnih mest učiteljev po tem pravilniku.

Tedenska učna obveznost oziroma obveznost vodenja knjižnice pomočnika ravnatelja se določi v skladu z naslednjimi merili:

Če ima glasbena šola dva ali več pomočnikov ravnatelja, lahko ravnatelj skupno število ur učne obveznosti oziroma obveznosti vodenja knjižnice med pomočnike razporedi tudi drugače kot določajo merila, vendar posameznemu ne manj, kot je določeno za 41 oddelkov.

Poleg predpisane učne obveznosti ima lahko pomočnik ravnatelja tedensko še največ za 5 ur povečano učno obveznost.

6. člen

(knjižničar)

V glasbeni šoli, ki ima najmanj 3.500 notnih enot, se sistemizira delovno mesto knjižničarja v skladu z naslednjimi merili:

6.a člen

(vzdrževalec učne tehnologije oziroma vzdrževalec računalniške opreme)

V glasbeni šoli se sistemizira delovno mesto tehničnega delavca – vzdrževalec učne tehnologije V oziroma vzdrževalec računalniške opreme VII/1 v skladu z naslednjimi merili:

Tehnični delavec – vzdrževalec učne tehnologije V mora imeti srednjo strokovno izobrazbo, vzdrževalec računalniške opreme VII/1 pa visoko strokovno izobrazbo.

7. člen

(računovodska dela)

V glasbeni šoli se za opravljanje računovodskih del sistemizira delovno mesto računovodje VII/1 ali računovodje VII/2 v skladu z naslednjimi merili:

Računovodja VII/1 mora imeti visokošolsko izobrazbo prve stopnje ali visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnja) (šesta raven, podraven 6/2 po KLASIUS-SRV). Računovodja VII/2 mora imeti visokošolsko izobrazbo druge stopnje, specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) (sedma raven po KLASIUS-SRV).

8. člen

(administrativna dela)

V glasbeni šoli se za administrativna dela sistemizira delovno mesto tajnika VIZ VI ali poslovnega sekretarja, ki je uvrščeno najmanj v VII/1 tarifni razred, v skladu z naslednjimi merili:

Tajnik VIZ VI mora imeti višjo strokovno izobrazbo ali višješolsko izobrazbo (prejšnja) (šesta raven, podraven 6/1 po KLASIUS-SRV). Poslovni sekretar VII/1 mora imeti visokošolsko izobrazbo prve stopnje ali visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnja) (šesta raven, podraven 6/2 po KLASIUS-SRV). Poslovni sekretar VII/2 mora imeti visokošolsko izobrazbo druge stopnje, specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) (sedma raven po KLASIUS-SRV).

9. člen

(računovodsko-administrativna dela)

V glasbeni šoli z 32 oddelki in več se za opravljanje računovodsko administrativnih del poleg ostalih delovnih mest v skladu s tem pravilnikom lahko sistemizirajo dodatna delovna mesta knjigovodje V oziroma administratorja V v skladu z naslednjimi merili:

Delavec iz prvega odstavka tega člena mora imeti srednjo strokovno izobrazbo.

10. člen

(hišnik IV)

V glasbeni šoli se za opravljanje tehničnih in vzdrževalnih del sistemizira delovno mesto hišnika IV v skladu z naslednjimi merili:

Hišnik IV mora imeti srednjo poklicno izobrazbo.

11. člen

(čistilka II)

V glasbeni šoli se na 900m² notranje talne čistilne neto površine sistemizira eno delovno mesto čistilke II, v šoli z večjo oziroma manjšo površino pa v ustreznem deležu.

Čistilka II mora imeti končano osnovno šolo.

11.a člen

Če se na podlagi normativov za administrativna, računovodska ali tehnična delovna mesta sistemizirajo najmanj tri enakovrstna delovna mesta in se na teh delovnih mestih tudi zaposlijo delavci, lahko ravnatelj delavcu, ki je razporejen na delovno mesto, ki je uvrščeno v najvišjo tarifno skupino oziroma, ki ima najvišji izhodiščni plačni razred delovnega mesta, v pogodbi o zaposlitvi določi dolžnost vodenja, koordiniranja in organiziranja ostalih delavcev na teh delovnih mestih ter pravico do položajnega dodatka v skladu z določbami predpisov, ki urejajo položajni dodatek v javnem sektorju. V takšnem primeru se mora v aktu o organizaciji in sistemizaciji oblikovati notranja organizacijska enota.

Za enakovrstno delovno mesto se za potrebe tega pravilnika štejejo administrativna, računovodska ali tehnična delovna mesta v isti plačni podskupini, naloge na teh delovnih mestih pa so enake ali podobne (npr. naloge na delovnih mestih hišnik, vzdrževalec učne tehnologije, kurjač ali delovna mesta kuhar, kuharski pomočnik, gospodinjec).

Če se na podlagi normativov sistemizira manjše število enakovrstnih delovnih mest oziroma zaposli manjše število delavcev, kot je to določeno v prvem odstavku tega člena, glasbena šola pa v aktu o organizaciji in sistemizaciji sistemizira dodatna enakovrstna delovna mesta oziroma sklene pogodbo o zaposlitvi za takšna delovna mesta in ima za njih zagotovljena finančna sredstva, mora glasbena šola iz istega vira zagotoviti tudi sredstva za položajni dodatek za delavca, kateremu je s pogodbo o zaposlitvi določena dolžnost vodenja, koordiniranja in organiziranja ostalih delavcev.

12. člen

(oddelki individualnega in skupinskega pouka)

Število oddelkov individualnega in skupinskega pouka, ki je merilo za sistemizacijo delovnih mest v skladu s tem pravilnikom, razen delovnega mesta učitelja nauka o glasbi, ter določitev učne obveznosti ravnateljev in pomočnikov ravnatelja, se določi na naslednji način:

-       skupno število učencev individualnega pouka se deli s številom 16. Če je na ta način izračunano število decimalno število, se pet in več desetin zaokroži navzgor do celega števila,

-       skupno število ur skupinskega pouka se deli s 26. Če je na ta način izračunano število decimalno število, se pet in več desetin zaokroži navzgor do celega števila.

13. člen

(merila za oblikovanje skupin)

Skupine v glasbenih šolah pri skupinskem pouku se oblikujejo glede na vključenost učencev v posamezne razrede in sicer na naslednji način:

1.     Predšolska glasbena vzgoja in glasbena pripravnica:

Skupina predšolske glasbene vzgoje in glasbene pripravnice lahko šteje od 12 do 15 učencev.

Skupina predšolske glasbene vzgoje se izjemoma oblikuje, če je v program predšolske glasbene vzgoje vpisanih najmanj 8 učencev in je le-ta edina skupina na šoli.

Če je v skupini predšolske glasbene vzgoje manj kot 8 učencev, pouk poteka v kombinirani skupini glasbene pripravnice in predšolske glasbene vzgoje. Kombinirana skupina šteje od 12 do 15 učencev.

2.     Nauk o glasbi in solfeggio za program glasba:

Skupina nauka o glasbi in solfeggia lahko šteje od 12 do 15 učencev s poukom 1,33 pedagoške ure tedensko oziroma od 16 do 20 učencev s poukom 2 pedagoški uri tedensko.

Skupina nauka o glasbi in solfeggia, v katero so vključeni še dodatno največ 3 učenci, se lahko izjemoma oblikuje v primeru, da je le-ta edina na šoli.

Skupina nauka o glasbi in solfeggia se lahko izjemoma oblikuje, če je vanjo vključenih manj kot 12 učencev, vendar ne manj kot 5 učencev in je le-ta edina na šoli. Pouk take skupine traja 1 pedagoško uro tedensko.

3.     Plesna pripravnica:

Skupina plesne pripravnice lahko šteje od 12 do 15 učencev.

Skupina plesne pripravnice se lahko izjemoma oblikuje, če je v posamezni razred plesne pripravnice vključenih najmanj 8 otrok in je le-ta edina na šoli.

4.     Balet in sodobni ples:

Skupina baleta oziroma sodobnega plesa posameznega razreda do vključno 3. razreda lahko šteje od 12 do 15 učencev.

Skupina baleta oziroma sodobnega plesa posameznega razreda do vključno 3. razreda se lahko izjemoma oblikuje, če je vanjo vključenih najmanj 8 učencev in je le-ta edina na šoli.

Kombinirana skupina baleta oziroma sodobnega plesa učencev dveh različnih razredov se od 2. razreda dalje oblikuje iz učencev dveh zaporednih razredov.

Skupina baleta oziroma sodobnega plesa od 4. razreda dalje lahko šteje od 8 do 15 učencev.

V glasbenih šolah, kjer je velikost plesne dvorane najmanj 75m² in omogoča sočasno vadbo plesa več kot 15 učencem, lahko v skupino plesne pripravnice, sodobnega plesa oziroma baleta vključijo dodatno še največ 3 učence.

5.     Nauk o glasbi za programa balet in sodobni ples:

Skupina nauka o glasbi lahko šteje od 8 do 15 učencev s poukom 1,33 pedagoške ure tedensko oziroma od 16 do 20 učencev s poukom 2 pedagoški uri tedensko.

Skupina nauka o glasbi za programa balet in sodobni ples se lahko izjemoma oblikuje, če je vanjo vključenih manj kot 8 učencev in je le-ta edina na šoli. Pouk take skupine traja 1 pedagoško uro tedensko.

6.     Komorna igra:

Skupina komorne igre lahko šteje od 2 do 9 učencev.

7.     Orkester:

Skupina učencev pri orkestru se oblikuje v skladu z naslednjimi merili:

-       godalni orkester vključuje najmanj15 učencev,

-       pihalni orkester vključuje najmanj 20 učencev,

-       harmonikarski orkester vključuje najmanj 12 učencev,

-       simfonični orkester vključuje najmanj 20 učencev godal in ostalih instrumentov po partituri,

-       tamburaški orkester vključuje najmanj 12 učencev,

-       drugi godalni vključuje najmanj 13 učencev,

-       drugi pihalni vključuje najmanj 20 učencev.

Navedena merila veljajo za učence, za katere je orkester določen s predmetnikom.

14. člen

(določanje števila šolskih orkestrov)

Število šolskih orkestrov se določi na podlagi števila oddelkov individualnega pouka, števila učencev, za katere je orkester določen s predmetnikom in na podlagi oblikovanja skupin učencev pri orkestru iz 7. točke 13. člena tega pravilnika.

Šola lahko oblikuje število orkestrov v skladu z naslednjimi merili:

15. člen

(spremstvo)

Normativ za spremstvo učencev pri drugih oblikah vzgojno-izobraževalnega dela izven šolskega prostora je 1 spremljevalec na 15 učencev.

III. ELEMENTI ZA SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST

16. člen

(učitelj, korepetitor)

Elementi za sistemizacijo delovnih mest strokovnih delavcev – učiteljev in korepetitorjev za obvezni program so ure pouka v skladu s predmetnikom.

17. člen

(administrativni, računovodski, tehnični delavci)

Elementi za sistemizacijo delovnih mest administrativnih, računovodskih in tehničnih delavcev so:

-       opravljanje računovodskih del,

-       opravljanje administrativnih del,

-       opravljanje tehnično – vzdrževalnih del,

-       čiščenje šolskih prostorov.

18. člen

(pogodba o opravljanju storitev)

Šola lahko za opravljanje računovodskih, administrativnih in tehnično-vzdrževalnih del in za čiščenje prostorov v okviru sistemiziranih delovnih mest sklene pogodbo o opravljanju storitev. Merila in kriterije za plačilo storitev po pogodbi določi minister, pristojen za šolstvo.

19. člen

(sistemiziranje delovnih mest za nadstandardni del programa)

Šola lahko sistemizira tudi druga delovna mesta za opravljanje nalog, ki presegajo elemente za sistemizacijo delovnih mest, določenih v tem pravilniku, ali pa sistemizira določeno delovno mesto v večjem obsegu, kot je določeno z normativi in standardi v II. poglavju tega pravilnika.

V primeru iz prejšnjega odstavka si šola potrebna sredstva za opravljanje teh nalog zagotovi iz:

-       proračuna lokalne skupnosti,

-       sredstev, pridobljenih z opravljanjem nadstandardnih storitev v skladu s sklepom sveta zavoda,

-       drugih virov.

19.a člen

(izjeme)

V glasbenih šolah se zaradi posebnih delovnih razmer lahko odobri odstopanje od normativov. Odobri jih ministrstvo, pristojno za šolstvo, na podlagi obrazložene vloge šole.

Pravilnik o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 76/08) vsebuje naslednje prehodne in končne določbe:

»IV. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

20. člen

(poslovni sekretar)

Pisarniški referenti, ki so do uveljavitve tega pravilnika izpolnjevali predpisane pogoje za opravljanje administrativnih del, lahko tudi po uveljavitvi tega pravilnika opravljajo dela poslovnega sekretarja VI. Če ne izpolnjujejo izobrazbenih pogojev za zasedbo delovnega mesta poslovni sekretar VI, si morajo najkasneje v osmih letih od podpisa nove pogodbe o zaposlitvi pridobiti pogoje za zasedbo delovnega mesta poslovni sekretar VI, razen v primeru, da izpolnijo minimalne pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine prej kot v desetih letih od podpisa pogodbe o zaposlitvi.

21. člen

(prenehanje veljavnosti)

Z dnem uveljavitve tega pravilnika preneha veljati Pravilnik o normativih in standardih v glasbenih šolah (Uradni list RS, 37/97, 52/97, 69/02 in 79/03), uporablja pa se še do začetka uporabe tega pravilnika.

22. člen

(uveljavitev pravilnika)

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. septembra 2008, razen 7. in 8. člena tega pravilnika, ki se začneta uporabljati 1. avgusta 2008.«.

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 31/10) vsebuje naslednjo končno določbo:

»6. člen

Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. septembra 2010.«.

Pravilnik o dopolnitvi Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 5/11) vsebuje naslednjo končno določbo:

»2. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Pravilnik o spremembi Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 47/17) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

»PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

2. člen

Delavci, ki so do uveljavitve tega pravilnika opravljali delo na delovnem mestu poslovni sekretar VI, po uveljavitvi tega pravilnika opravljajo delo na delovnem mestu tajnik VIZ VI.

3. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 54/21) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

»PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

3. člen

(računovodje)

Računovodje, ki so do uveljavitve tega pravilnika izpolnjevali predpisane pogoje za opravljanje računovodskih del na delovnem mestu računovodja VI, lahko tudi po uveljavitvi tega pravilnika še naprej opravljajo računovodska dela na delovnem mestu računovodja VI, in sicer do prenehanja delovnega razmerja na področju vzgoje in izobraževanja.

4. člen

(začetek veljavnosti in uporabe)

Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. septembra 2021.«.

Pravilnik o spremembah Pravilnika o normativih in standardih za izvajanje programa glasbene šole (Uradni list RS, št. 163/22) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

»PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

3. člen

(računovodja, tajnik in poslovni sekretar)

Delavci, ki so do uveljavitve tega pravilnika opravljali delo na delovnem mestu računovodja VII/1 in izpolnjujejo pogoje za zasedbo delovnega mesta računovodja VII/2, po uveljavitvi tega pravilnika opravljajo delo na delovnem mestu računovodja VII/2.

Delavci, ki so do uveljavitve tega pravilnika opravljali delo na delovnem mestu tajnik VIZ VI in izpolnjujejo pogoje za zasedbo delovnega mesta poslovni sekretar VII/1 ali VII/2, po uveljavitvi tega pravilnika opravljajo delo na delovnem mestu poslovni sekretar VII/1 oziroma poslovni sekretar VII/2.

4. člen

(začetek veljavnosti in uporabe)

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. januarja 2023.«.