Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o ustanovitvi Javnega zavoda Arboretum Volčji Potok

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.

Neuradno prečiščeno besedilo Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Arboretum Volčji Potok obsega:

-       Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Arboretum Volčji Potok (Uradni list RS, št. 111/03 z dne 13. 11. 2003),

-       Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Arboretum Volčji Potok (Uradni list RS, št. 112/08 z dne 28. 11. 2008).

SKLEP

o ustanovitvi javnega zavoda Arboretum Volčji Potok

(neuradno prečiščeno besedilo št. 1)

I. UVODNE DOLOČBE

1. člen

(1) S tem sklepom Republika Slovenija uskladi delovanje javnega zavoda Arboretum Volčji Potok (v nadaljnjem besedilu: zavod) z določbami zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 96/02, 7/07 – odl. US, 53/07, 65/07 – odl. US in 56/08; v nadaljnjem besedilu: ZUJIK), ureja njegov status, razmerja med ustanoviteljem in zavodom ter temeljna vprašanja glede organizacije, dejavnosti in načina financiranja zavoda.

(2) Ustanovitelj zavoda je Republika Slovenija. Ustanoviteljske pravice in obveznosti Republike Slovenije izvaja Vlada Republike Slovenije.

2. člen

(1) Arboretum Volčji Potok je bil ustanovljen leta 1952 z odločbo Sveta za prosveto in kulturo LRS, št. 2456/19 z dne 24. 6. 1952 kot gospodarska ustanova s samostojnim financiranjem. Leta 1954 je na podlagi odločbe o razglasitvi Arboretum Volčji Potok (Uradni list LRS, št. 30/54) prešel na poslovanje kot finančno samostojen zavod, ki opravlja znanstveno, informativno in kulturnoprosvetno delo.

(2) Arboretum Volčji Potok, p.o., Radomlje, je s 1. 4. 1991 v skladu z 62. in 64. členom zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91-I, 55/92, 13/93, 66/93, 45/94 – odl. US, 8/96, 31/00 in 36/00) nadaljeval z delom kot javni zavod.

(3) Zavod je pravni naslednik javnega zavoda Arboretum Volčji Potok, s sedežem na naslovu Volčji Potok 3, 1235 Radomlje, katerega ustanoviteljica je Republika Slovenija (Uradni list RS, št.102/99).

3. člen

Poslanstvo zavoda je trajno in nemoteno upravljanje s kulturnim spomenikom državnega pomena in prezentacija njegovih kulturnih vrednot. Arboretum skrbi za širjenje parkovne in vrtnarske kulture v slovenskem prostoru, se povezuje in sodeluje s podobnimi institucijami po svetu. Strokovna služba skrbi za vrednotenje in razvoj arboretske zbirke, preizkuse rastlin in predstavitev dendroloških spoznanj.

4. člen

(1) Ime zavoda: Arboretum Volčji Potok.

(2) Sedež javnega zavoda: Volčji Potok 3, 1235 Radomlje.

(3) Zavod je pravna oseba.

(4) Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani pod registrsko številko 904/00.

II. DEJAVNOSTI ZAVODA

5. člen

(1) Zavod izvaja naslednje naloge kot javno službo:

-       skrbi za vzdrževanje, obnavljanje in varstvo kulturnega spomenika Arboretum, drugih spomenikov oblikovane narave v državni lasti in okolice spomenikov v državni lasti,

-       varuje in oskrbuje arboretske nasade,

-       spremlja in analizira stanje nasadov v Arboretumu,

-       vzdržuje in načrtno izpopolnjuje nasade drevja v dendroloških zbirkah,

-       vzdržuje infrastrukturo za obisk Arboretuma in opravlja vodniško službo po parku,

-       prizkuša tipe lesnatih rastlin, ocenjuje in primerjalno presoja njihove uporabnosti s tem, da izvaja za praktično rabo potrebno selekcijo,

-       organizira in usklajuje raziskovalno delo na področju parkovne in krajinske dendrologije,

-       sodeluje pri mednarodnih projektih, predstavitvah in strokovnih raziskavah Arboretuma in skrbi za izvajanje prevzetih projektov,

-       popularizira pomembne in preizkušene introdukcije,

-       sodeluje s pristojno organizacijo za varstvo kulturne dediščine,

-       pripravlja dodatne strokovne podlage za varstvo in opravljanje vzdrževalnih ukrepov v zvezi z Arboretumom,

-       pripravlja predloge dolgoročnih in letnih programov razvoja in varstva Arboretuma ter opravlja v teh programih določene naloge,

-       sodeluje pri pripravi strokovnih podlag za prostorsko urejanje Arboretuma,

-       vodi informacijski center, zbira in vodi dokumentacijo in ureja muzejske zbirke,

-       skrbi za javno predstavitev Arboretuma in organizira izobraževanje,

-       sodeluje z lokalnimi skupnostmi ter s sorodnimi organizacijami doma in na tujem.

(2) Poleg nalog iz prejšnjega odstavka opravlja zavod tudi naslednje naloge:

-       projektivne in svetovalne storitve s področja vrtne, parkovne in pejsažne (krajinske) arhitekture,

-       pridelovanje in prodaja okrasnih rastlin, sredstev, opreme in drugih pripomočkov za vrtnarstvo in vrtnarjenje,

-       opravljanje prevozov za lastne potrebe,

-       opravljanje gostinskih storitev za obiskovalce.

6. člen

Naloge iz prejšnjega člena, ki jih zavod opravlja, so v skladu z Uredbo o standardni klasifikaciji dejavnosti (Uradni list RS, št. 69/07 in 17/08) razvrščene:

R 91.030         Varstvo kulturne dediščine;

A 01.190     Pridelovanje cvetja in drugih enoletnih rastlin;

A 01.290     Gojenje drugih trajnih nasadov;

A 01.300     Razmnoževanje rastlin;

A 01.610     Storitve za rastlinsko pridelavo;

A 01.640     Obdelava semen;

A 02.100     Gojenje gozdov in druge gozdarske dejavnosti;

A 02.200     Sečnja;

C 31.090         Proizvodnja drugega pohištva;

C 33.120         Popravila strojev in naprav;

C 33.190         Popravila drugih naprav;

E 38.320     Pridobivanje sekundarnih surovin iz ostankov in odpadkov;

F 42.110     Gradnja cest;

F 42.910     Gradnja vodnih objektov;

F 42.990     Gradnja drugih objektov nizke gradnje;

F 43.110     Rušenje objektov;

F 43.120     Zemeljska pripravljalna dela;

F 43.990     Druga specializirana gradbena dela;

G 45.200    Vzdrževanje in popravila motornih vozil;

G 46.110    Posredništvo pri prodaji kmetijskih surovin, živih živali, tekstilnih surovin, polizdelkov;

G 46.150    Posredništvo pri prodaji pohištva, predmetov in naprav za gospodinjstvo in železnine;

G 46.220    Trgovina na debelo s cvetjem in rastlinami;

G 46.490    Trgovina na debelo z drugimi izdelki široke porabe;

G 47.590    Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s pohištvom, svetili in drugje nerazvrščenimi predmeti za gospodinjstvo;

G 47.610    Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s knjigami;

G 47.621    Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s časopisi in revijami;

G 47.622    Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s papirjem in pisalnimi potrebščinami;

G47.761     Trgovina na drobno v cvetličarnah;

G 47.762    Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z vrtnarsko opremo in hišnimi živalmi;

G 47.782    Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z umetniškimi izdelki;

G 47.890    Trgovina na drobno na stojnicah in tržnicah z drugim blagom;

G 47.910    Trgovina na drobno po pošti ali po internetu;

G 47.990    Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in tržnic;

H 49.410         Cestni tovorni promet;

I 56.101      Restavracije in gostilne;

I 56.102      Okrepčevalnice in podobni obrati;

I 56.103      Slaščičarne in kavarne;

I 56.104      Začasni gostinski obrati;

J 58.110     Izdajanje knjig;

J 58.140     Izdajanje revij in druge periodike;

J 58.190     Drugo založništvo;

L 68.200     Oddajanje in obratovanje lastnih ali najetih nepremičnin;

M 71.112    Krajinsko arhitekturno, urbanistično in drugo projektiranje;

M 72.110    Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju biotehnologije;

M 72.190    Raziskovalna in razvojna dejavnost na drugih področjih naravoslovja in tehnologije;

M 72.200    Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju družboslovja in humanistike;

M 74.100    Oblikovanje, aranžerstvo in dekoraterstvo;

N 77.320         Dajanje gradbenih strojev v najem;

N 82.300         Organiziranje razstav, sejmov, srečanj;

P 85.520     Izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje na področju kulture in umetnosti;

P 85.590     Drugje nerazvrščeno izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje;

R 90.040         Obratovanje objektov za kulturne prireditve;

R 91.020         Dejavnost muzejev;

R 91.040         Dejavnost botaničnih in živalskih vrtov, varstvo naravnih vrednot;

R 91.011         Dejavnost knjižnic;

R 93.229         Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas;

S 96.090     Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene.

III. ORGANI ZAVODA

7. člen

Organi zavoda so:

-       direktor,

-       svet,

-       strokovni svet.

Direktor

8. člen

(1) Direktor zastopa, predstavlja in vodi poslovanje zavoda ter odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda.

(2) Direktor mora pri vodenju poslov ravnati z javnimi in drugimi sredstvi s skrbnostjo vestnega gospodarstvenika.

(3) Direktorja imenuje minister, pristojen za kulturo (v nadaljnjem besedilu: minister), na podlagi javnega razpisa ter po predhodnem mnenju sveta in strokovnega sveta. Poleg javnega razpisa lahko minister povabi posamezne kandidate tudi neposredno.

(4) Mandat direktorja traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan.

(5) Na podlagi akta o imenovanju direktorja sklene z njim pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta njegov predsednik. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata.

(6) Predhodno soglasje k pogodbi o zaposlitvi daje minister.

9. člen

(1) Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje:

-       univerzitetna izobrazba ene izmed strok, zastopanih v dejavnosti zavoda,

-       najmanj pet let delovnih izkušenj,

-       poznavanje področja dela zavoda,

-       sposobnost za organiziranje in vodenje dela,

-       aktivno znanje slovenskega jezika,

-       znanje dveh svetovnih jezikov.

(2) Ob prijavi na javni razpis je kandidat za direktorja dolžan priložiti program delovanja zavoda v prihodnjih petih letih.

10. člen

(1) Direktor je lahko razrešen pred potekom mandata, za katerega je imenovan:

-       če sam zahteva razrešitev,

-       če nastane kateri od razlogov, določenih v predpisih o javnih zavodih,

-       če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda oziroma ustanovitelja ali ravna v nasprotju z njimi,

-       če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolžnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda.

(2) Minister mora pred sprejemom sklepa o razrešitvi pridobiti predhodno mnenje sveta in strokovnega sveta ter seznaniti direktorja o razlogih za razrešitev in mu dati možnost, da se o njih izjavi.

(3) Če svet oziroma strokovni svet ne dasta mnenja v roku 30 dni, se šteje, da se z razrešitvijo strinjata.

(4) Glede postopka za razrešitev direktorja se smiselno uporabljajo določbe, ki veljajo za postopek njegovega imenovanja.

11. člen

(1) Naloge direktorja:

1.     načrtuje, organizira in vodi delo in poslovanje zavoda,

2.     sprejema strateški načrt,

3.     sprejema program dela s finančnim načrtom,

4.     sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov zavoda,

5.     sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov zavoda,

6.     sprejema kadrovski načrt,

7.     sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja,

8.     sprejema druge akte, za katere je tako določeno s predpisi in zagotavlja pripravo aktov, ki jih sprejema svet,

9.     poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda,

10.  pripravi letno poročilo,

11.  sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, če jo zavod ima,

12.  izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in drugih organov,

13.  imenuje pomočnike direktorjev,

14.  oblikuje predloge novih programov in dodatnih storitev,

15.  skrbi za trženje storitev in določa cene storitev,

16.  skrbi za promocijo zavoda,

17.  skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami,

18.  zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi,

19.  določa podatke, ki se štejejo za poslovno skrivnost,

20.  izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi,

21.  odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev,

22.  odloča o razporejanju delovnega časa in odreja delo prek polnega delovnega časa,

23.  določa plače, odloča o delovni uspešnosti in o napredovanju delavcev v skladu s predpisi,

24.  imenuje delovne skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali preučitev posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti,

25.  opravlja druge zadeve, ki jih določajo veljavni predpisi in ta sklep.

(2) K aktom iz druge, tretje, četrte, pete, šeste, sedme in enajste točke prejšnjega odstavka daje soglasje svet.

12. člen

(1) Direktor zastopa in predstavlja zavod neomejeno in je pooblaščen za sklepanje pogodb v okviru potrjenega finančnega načrta, razen:

-       pogodb o investicijah, za katere je potreben sklep sveta zavoda,

-       pogodb, ki se nanašajo na nepremičnine, ki jih ima zavod v upravljanju, za kar je potrebno predhodno soglasje ustanovitelja.

(2) Direktor lahko pri uresničevanju svojih pooblastil, določenih z zakonom in tem aktom, prenese opravljanje posameznih zadev na posamezne delavce s posebnimi pooblastili v skladu z aktom o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest.

13. člen

(1) Zavod ima lahko pomočnika direktorja, in sicer:

-       za področje strokovnega dela,

-       za področje poslovanja.

(2) O potrebnosti pomočnika odloči svet za vsak mandat direktorja posebej, in sicer glede na možnost, da posamezno področje vodi neposredno direktor sam.

(3) Pomočnika imenuje direktor na podlagi javnega razpisa.

(4) Mandat pomočnika direktorja traja za čas trajanja mandata direktorja in se lahko ponovi.

(5) Delovno razmerje pomočnika direktorja se sklene za določen čas.

14. člen

Pogoje, ki jih mora izpolnjevati pomočnik direktorja iz 13. člena, določa akt o sistemizaciji delovnih mest.

15. člen

(1) Pomočnik direktorja je lahko razrešen pred potekom mandata iz istih razlogov kot direktor.

(2) Pred sprejemom sklepa o razrešitvi, na podlagi razlogov iz prejšnjega odstavka, mora direktor seznaniti pomočnika direktorja o razlogih za razrešitev in mu dati možnost, da se v roku 15 dni o njih izjavi.

(3) Pomočniku predčasno preneha mandat tudi v primeru predčasnega prenehanja mandata direktorju.

16. člen

Naloge in pristojnosti pomočnikov direktorja določa akt o sistemizaciji delovnih mest.

Svet

17. člen

(1) Svet zavoda sestavlja sedem članov, in sicer:

-       pet predstavnikov ustanovitelja, ki jih na predlog ministra imenuje Vlada Republike Slovenije izmed strokovnjakov s področja dela zavoda, financ in pravnih zadev, in

-       dva predstavnika delavcev zavoda, ki ju iz svojih vrst izvolijo zaposleni v zavodu.

(2) Mandat članov sveta zavoda traja pet let in so po izteku mandata lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni. Direktor mora obvestiti ministra o izteku mandata članom sveta najmanj 90 dni pred iztekom njihovega mandata.

(3) Svet zavoda sklepa veljavno, če je na seji navzoča večina članov sveta. Odločitve sprejema z večino glasov vseh članov.

(4) Podrobnejše delovanje uredi svet zavoda s poslovnikom.

17.a člen

(1) Predstavnika delavcev v svet zavoda volijo zaposleni v zavodu na neposrednih in tajnih volitvah. Svet zavoda s sklepom razpiše volitve največ 90 in najmanj 60 dni pred potekom mandata sveta zavoda.

(2) Pravico voliti in biti voljen imajo vsi zaposleni v zavodu, razen direktorja in njegovih pomočnikov.

(3) S sklepom o razpisu volitev se določita dan volitev, vsebina predlogov kandidatur in imenuje volilna komisija. Sklep o razpisu se javno objavi v zavodu.

17.b člen

(1) Postopek volitev predstavnikov delavcev v svet zavoda vodi volilna komisija, ki jo sestavljajo predsednik, dva člana in njihovi namestniki. Predsednik, člani volilne komisije in njihovi namestniki ne morejo biti kandidati za člana sveta zavoda.

(2) Volilna komisija skrbi za pravilnost volitev predstavnikov delavcev v svet zavoda, ugotavlja popolnost predlogov kandidatov, določi seznam volivcev, ugotavlja rezultate glasovanja in objavi, katera kandidata sta izvoljena v svet zavoda, ter vodi neposredno tehnično delo v zvezi z volitvami.

17.c člen

(1) Pravico predlagati kandidata za člana sveta zavoda ima najmanj deset odstotkov zaposlenih.

(2) Predlog mora biti predložen volilni komisiji v 15 dneh od objave sklepa o razpisu volitev.

(3) Predlog mora vsebovati osebna imena in podpise predlagateljev, osebne podatke kandidata s priloženim soglasjem kandidata in ostale podatke v skladu s sklepom iz tretjega odstavka 17.a člena tega sklepa.

17.d člen

Volitve morajo biti organizirane tako, da je zagotovljena tajnost glasovanja.

17.e člen

(1) Voli se z glasovnicami. Vsak zaposleni ima en glas. Na glasovnici se navedejo imena kandidatov po abecednem redu njihovih priimkov z navedbo, da se volita dva kandidata. Voli se tako, da se obkroži zaporedna številka pred imenom kandidata, za katerega se želi glasovati.

(2) Neizpolnjena glasovnica in glasovnica, na kateri ni mogoče ugotoviti volje volivca, sta neveljavni. Glasovnica je neveljavna tudi, če je volivec glasoval za več kot enega kandidata.

17.f člen

(1) Za člana sveta zavoda sta izvoljena kandidata, ki dobita največje število glasov. Če sta dva kandidata dobila enako število glasov, je izvoljen tisti kandidat, ki ima daljšo delovno dobo v zavodu.

(2) Volilna komisija sestavi zapisnik o poteku volitev in izdela poročilo o rezultatih volitev, ki ga objavi v petih dneh od dneva volitev.

18. člen

Naloge sveta:

-       nadzoruje zakonitost dela in poslovanja zavoda,

-       spremlja, analizira in ocenjuje delovanje javnega zavoda,

-       predlaga ustanovitelju revizijo poslovanja,

-       ocenjuje delo direktorja,

-       daje soglasje k strateškemu načrtu, programu dela, finančnemu načrtu, sistemizaciji delovnih mest, organizaciji dela, kadrovskemu načrtu, načrtu nabav in zavodski kolektivni pogodbi ter nadzoruje njihovo izvajanje,

-       daje soglasje k cenam storitev,

-       potrjuje letno poročilo zavoda,

-       daje predhodno mnenje k imenovanju direktorja,

-       sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem po predhodnem soglasju ministra,

-       oblikuje stalne ali občasne komisije ali druga delovna telesa za posamezna vprašanja iz svoje pristojnosti,

-       odloča o pritožbah delavcev, ki se nanašajo na pravice, obveznosti in odgovornosti delavcev iz delovnega razmerja,

-       opravlja druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi, tem sklepom in splošnimi akti zavoda.

Strokovni svet

19. člen

(1) Strokovni svet sestavlja pet članov:

-       dva člana izvolijo zaposleni, in sicer enega izmed strokovnih delavcev, ki opravljajo dejavnost, zaradi katere je zavod ustanovljen, in enega izmed vseh zaposlenih,

-       enega člana imenuje Kulturniška zbornica Slovenije,

-       po enega člana imenujejo Biotehniška fakulteta Univerze v Ljubljani in Društvo krajinskih arhitektov.

(2) Za postopek volitev predstavnikov zaposlenih v strokovni svet se smiselno uporabljajo določbe, ki urejajo postopek volitev predstavnikov zaposlenih v svet zavoda.

(3) Volitve se razpišejo največ 90 in najmanj 60 dni pred potekom mandata.

(4) Direktor mora pozvati subjekte iz druge in tretje alinee prvega odstavka tega člena k imenovanju članov strokovnega sveta najmanj 90 dni pred potekom mandata strokovnega sveta.

(5) Mandat članom strokovnega sveta traja 4 leta. Po preteku mandata so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni.

(6) Strokovni svet sklepa veljavno, če je na seji navzoča večina članov sveta.

(7) Strokovni svet sprejema odločitve z večino glasov vseh članov.

(8) Podrobnejše delovanje uredi strokovni svet s poslovnikom.

20. člen

Naloge strokovnega sveta so:

-       spremlja in ocenjuje delovanje zavoda in politiko ustanovitelja,

-       ugotavlja ustreznost strateškega načrta in programa dela glede na namen, zaradi katerega je zavod ustanovljen,

-       obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda in daje direktorju mnenja, predloge in pobude za razreševanje teh vprašanj,

-       daje predhodno mnenje ustanovitelju k imenovanju in razrešitvi direktorja javnega zavoda,

-       daje predhodno mnenje k zavodski kolektivni pogodbi,

-       daje druge pobude in predloge v zvezi z delovanjem zavoda,

-       opravlja druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi in tem sklepom.

Skupne določbe za svet in strokovni svet

21. člen

(1) Svet zavoda in strokovni svet se konstituirata na svoji prvi konstitutivni seji, ki jo skliče direktor najpozneje v 30 dneh od dne, ko je imenovana oziroma izvoljena večina članov sveta zavoda oziroma strokovnega sveta.

(2) Člani sveta zavoda in člani strokovnega sveta izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika. Če predsednik ni izvoljen, opravlja do izvolitve njegove naloge najstarejši član sveta zavoda, ki ga imenuje ustanovitelj, oziroma najstarejši član strokovnega sveta.

(3) Članom sveta zavoda in strokovnega sveta začne teči mandat z dnem konstituiranja sveta oziroma strokovnega sveta.

22. člen

(1) Član sveta zavoda, ki ga imenuje ustanovitelj, je lahko razrešen pred iztekom mandata, za katerega je imenovan, če:

-       sam zahteva razrešitev,

-       se ne udeležuje sej,

-       pri svojem delu ne ravna skladno s predpisi,

-       ne opravlja svojih nalog ali jih ne opravlja strokovno.

(2) Člana sveta zavoda razreši Vlada Republike Slovenije na predlog sveta zavoda ali ministra. Za čas do izteka mandata sveta zavoda se imenuje nov član.

23. člen

(1) Mandat predstavniku delavcev v svetu zavoda predčasno preneha z odstopom, s prenehanjem delovnega razmerja v zavodu ali na podlagi odpoklica.

(2) Če predstavniku delavcev v svetu zavoda preneha mandat pred iztekom mandata sveta zavoda, se opravijo nadomestne volitve.

(3) Na nadomestnih volitvah se izvoli nov predstavnik delavcev v svet zavoda za čas do izteka mandata sveta zavoda. Svet zavoda razpiše nadomestne volitve najpozneje v 15 dneh po ugotovitvi o prenehanju mandata.

23.a člen

(1) Postopek odpoklica predstavnika delavcev v svetu zavoda se začne na zahtevo najmanj desetih odstotkov zaposlenih v zavodu. Postopek odpoklica predstavnika delavcev v svetu zavoda vodi volilna komisija.

(2) Zahteva za odpoklic mora vsebovati razloge za odpoklic in priložene podpise delavcev, ki predlagajo odpoklic.

(3) Zahteva za odpoklic se predloži volilni komisiji, ki je vodila postopek volitev. Volilna komisija preveri formalno pravilnost zahteve, ne da bi presojala razloge za odpoklic. Če se zahteva za odpoklic ne zavrne, volilna komisija v 15 dneh razpiše glasovanje o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda in določi dan glasovanja. Predstavnik delavcev v svetu zavoda je odpoklican, če je za odpoklic glasovala večina zaposlenih v zavodu.

(4) Za postopek odpoklica predstavnika delavcev v svetu zavoda se smiselno uporabljajo določbe za volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda.

24. člen

(1) Mandat predstavniku delavcev v strokovnem svetu zavoda predčasno preneha z odstopom, s prenehanjem delovnega razmerja v zavodu ali na podlagi odpoklica. Za odpoklic predstavnikov delavcev v strokovnem svetu se smiselno uporabljajo določbe o odpoklicu predstavnika delavcev v svetu zavoda.

(2) Mandat ostalim članom strokovnega sveta preneha na podlagi odstopa člana ali odpoklica s strani tiste pravne osebe, ki je posameznega člana imenovala. Predlog za odpoklic lahko poda strokovni svet ali minister.

IV. SREDSTVA ZA DELO IN ODGOVORNOST ZA OBVEZNOSTI ZAVODA

25. člen

Zavod upravlja z naslednjimi nepremičninami:

-       park, ruševine starega gradu, Boljkova galerija, Center za biologijo, stavba uprave z gospodarskimi objekti, prodajni center, glavni vhod in Sladoledni vrt na parcelah k.o. Volčji Potok, Občina Kamnik, parcelne številke: 1, 2, 3/1, 3/2, 4, 5/1, 5/2, 5/3, 5/4, 6/1, 6/2, 6/3, 7/1, 7/2, 7/3, 8/1, 8/2, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23/1, 23/2, 23/3, 24, 25, 26, 27/1, 27/2, 27/3, 28, 29, 30/1, 30/2, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 698/1, 698/2, 698/3, 699, 700, 701, 702, 703, 704, 705, 706, 707, 708, 709, 710, 711, 712, 713, 714/1, 714/2, 714/4, 756, 809, 810, 811, 812, 813, 814, 819, 820, 913-del, 915-del, 930-del, 930/2, 930/8, 932-del, 940-del, 931/2,

-       zemljiščem k.o. Radomlje, Občina Domžale, parcelne številke: 440/1, 441/1, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 470/2, 475, 476, 478, 479, 480, 481, 482, 483, 484, 485, 486, 487, 488, 489, 490, 491, 492,

-       ter z vso opremo in inventariziranimi zbirkami.

26. člen

Zavod pridobiva sredstva za opravljanje svoje dejavnosti:

-       iz državnega proračuna,

-       iz proračuna lokalnih skupnosti,

-       z vstopninami,

-       s prodajo blaga in storitev na trgu,

-       z donacijami, darili, sponzorstvi in iz drugih virov v skladu z veljavnimi predpisi.

27. člen

(1) Presežek prihodkov nad odhodki zavod nameni za izvajanje in razvoj svoje dejavnosti.

(2) O načinu razpolaganja s presežkom prihodkov nad odhodki odloča ustanovitelj na predlog direktorja po predhodnem mnenju sveta zavoda.

(3) O načinu pokrivanja morebitnega primanjkljaja odloča ustanovitelj na predlog direktorja po predhodnem mnenju sveta zavoda.

V. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI ZAVODA V PRAVNEM PROMETU

28. člen

(1) Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno, z vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj račun.

(2) Zavod odgovarja za svoje obveznosti z vsemi sredstvi, s katerimi lahko razpolaga.

29. člen

(1) Premoženje, s katerim zavod upravlja, je last ustanovitelja.

(2) S premičnim premoženjem upravlja zavod samostojno, s parkom, zbirkami in nepremičninami pa po predhodnem soglasju ustanovitelja.

VI. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA TER MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI USTANOVITELJA IN ZAVODA

30. člen

(1) Za obveznosti zavoda odgovarja Republika Slovenija do višine sredstev, ki jih v tekočem letu zagotavlja iz proračuna Republike Slovenije za delovanje zavoda.

(2) Ustanovitelj ne odgovarja za obveznosti zavoda iz naslova drugih dejavnosti, ki jih zavod opravlja za druge naročnike.

Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Arboretum Volčji Potok (Uradni list RS, št. 111/03) vsebuje naslednje prehodne in končne določbe:

»VII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

31. člen

(1) Svet in strokovni svet se konstituirata najkasneje v dveh mesecih od uveljavitve tega sklepa. Do takrat opravljajo naloge dosedanji organi zavoda.

(2) Dosedanji direktor nadaljuje z delom do izteka mandata, za katerega je bil imenovan.

32. člen

Akt o sistemizaciji delovnih mest, strateški in kadrovski načrt morajo biti sprejeti najkasneje do 29. 11. 2003. Do sprejema novega akta velja obstoječi pravilnik o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest v vseh določbah, ki niso v nasprotju s tem sklepom.

33. člen

Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha veljati statut javnega zavoda Arboretum Volčji Potok z dne 28. 9. 2001, razen določb, ki urejajo volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda. Te določbe se smiselno uporabljajo za prve volitve predstavnikov delavcev v strokovni svet in prenehajo veljati po končanih postopkih teh volitev.

34. člen

Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha veljati sklep o ustanovitvi javnega zavoda Arboretum Volčji Potok (Uradni list RS, št. 102/99).

35. člen

Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Arboretum Volčji Potok (Uradni list RS, št. 112/08) vsebuje naslednje prehodne in končno določbo:

»PREHODNE IN KONČNA DOLOČBA

12. člen

(1) Prve volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda razpiše svet zavoda najpozneje v 15 dneh po uveljavitvi tega sklepa.

(2) Vlada Republike Slovenije imenuje člane sveta v skladu s tem sklepom v enem mesecu po uveljavitvi tega sklepa.

(3) Direktor skliče prvo konstitutivno sejo sveta zavoda najpozneje v 30 dneh od dne, ko je imenovana oziroma izvoljena večina članov sveta zavoda.

(4) Dosedanji člani sveta zavoda opravljajo svojo funkcijo do konstituiranja novega sveta skladno s tem sklepom. Dosedanjim članom sveta preneha mandat z dnem konstituiranja sveta skladno s tem sklepom.

13. člen

Direktor poskrbi za vpis sprememb ustanovitvenega akta v sodni register skladno z veljavnimi predpisi.

14. člen

Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.