Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo
predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega
organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.
Neuradno prečiščeno besedilo Uredbe o
uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v
plačne razrede obsega:
-
Uredbo o uvrstitvi delovnih mest v javnih
agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede (Uradni list RS,
št. 69/08 z dne 8. 7. 2008),
-
Uredbo o dopolnitvah Uredbe o uvrstitvi
delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne
razrede (Uradni list RS, št. 73/08 z dne 18. 7. 2008),
-
Uredbo o dopolnitvah Uredbe o uvrstitvi
delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne
razrede (Uradni list RS, št. 6/11 z dne 28. 1. 2011),
-
Uredbo o spremembi
Uredbe o uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih
zavodih v plačne razrede (Uradni list RS, št. 46/17 z dne 29. 8. 2017),
-
Uredbo o spremembi
Uredbe o uvrstitvi delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih
zavodih v plačne razrede (Uradni list RS, št. 80/18 z dne 7. 12. 2018).
UREDBA
o uvrstitvi delovnih mest v javnih
agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede
(neuradno prečiščeno besedilo št. 4)
I. SPLOŠNA DOLOČBA
1. člen
(splošna določba)
S to uredbo se uvrščajo delovna mesta v
javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih iz plačne skupine podskupine
I1 v plačne razrede.
V skladu s četrtim odstavkom 13. člena
ZSPJS se tudi v drugih dejavnostih v javnem sektorju lahko uporabljajo delovna
mesta ter njihove uvrstitve iz te uredbe.
II. UVRSTITEV DELOVNIH MEST V JAVNIH AGENCIJAH, JAVNIH
SKLADIH IN JAVNIH ZAVODIH V PLAČNE RAZREDE
2. člen
(določitev osnovne plače javnih
uslužbencev)
Osnovna plača javnega uslužbenca je
določena s plačnim razredom, v katerega je uvrščeno delovno mesto, na katerega
je javni uslužbenec razporejen oziroma ki ga je pridobil z napredovanjem.
3. člen
(plačni razred delovnega mesta)
Plačni razred delovnega mesta, določen v
tej uredbi, je enak plačnemu razredu delovnega mesta brez napredovanja.
4. člen
(določitev plačnih razredov plačne
podskupine I1)
Delovna mesta
plačne podskupine I1 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:
|
Zap. št.
|
Šifra DM
|
DELOVNO MESTO
|
TR
|
Šifra N
|
NAZIV
|
Plačni razred brez napr.
|
Plačni razred z napr.
|
|
1
|
I014006
|
REŠEVALEC IZ VODE II
|
IV
|
0
|
|
16
|
26
|
|
2
|
I014009
|
STROJNIK VLEČNIC IN KROŽNIH ŽIČNIC
|
IV
|
0
|
|
17
|
27
|
|
3
|
I014010
|
VZDRŽEVALEC ŠPORTNE INFRASTRUKTURE III
|
IV
|
0
|
|
18
|
28
|
|
4
|
I014011
|
MLADINSKI DELAVEC II
|
IV
|
0
|
|
17
|
27
|
|
5
|
I015012
|
KOPALIŠKI MOJSTER
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
|
6
|
I015019
|
NADZORNIK SMUČIŠČA
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
|
7
|
I015027
|
ORGANIZATOR ŠPORTNIH PROGRAMOV II
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
|
8
|
I015033
|
PODROČNI REFERENT
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
|
9
|
I015034
|
REŠEVALEC IZ VODE I
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
|
10
|
I015059
|
TURISTIČNI ANIMATOR III
|
V
|
0
|
|
22
|
32
|
|
11
|
I015060
|
TURISTIČNI INFORMATOR III
|
V
|
0
|
|
22
|
32
|
|
12
|
I015062
|
VODJA OBRATOVANJA VLEČNIC IN KROŽNIH ŽIČNIC
|
V
|
0
|
|
25
|
35
|
|
13
|
I015066
|
VZDRŽEVALEC ŠPORTNE INFRASTRUKTURE II
|
V
|
0
|
|
22
|
32
|
|
14
|
I015075
|
MLADINSKI DELAVEC I
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
|
15
|
I015068
|
REFERENT ZA DELO Z IZPITNIM GRADIVOM
|
V
|
0
|
|
22
|
32
|
|
16
|
I016020
|
ORGANIZATOR ŠPORTNIH PROGRAMOV I
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
|
17
|
I016021
|
ORGANIZATOR TURISTIČNEGA VODENJA II
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
|
18
|
I016038
|
TURISTIČNI ANIMATOR II
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
|
19
|
I016039
|
TURISTIČNI INFORMATOR II
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
|
20
|
I016061
|
VIŠJI PODROČNI REFERENT I
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
|
21
|
I016062
|
VIŠJI PODROČNI REFERENT II
|
VI
|
0
|
|
23
|
33
|
|
22
|
I016043
|
VIŠJI PODROČNI REFERENT III
|
VI
|
0
|
|
22
|
32
|
|
23
|
I016057
|
VZDRŽEVALEC ŠPORTNE INFRASTRUKTURE I
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
|
24
|
I016058
|
KOORDINATOR MLADINSKIH PROGRAMOV
|
VI
|
0
|
|
23
|
33
|
|
25
|
I017052
|
ORGANIZATOR AKREDITACIJSKIH POSTOPKOV
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
|
26
|
I017053
|
ORGANIZATOR TURISTIČNEGA VODENJA I
|
VII/1
|
0
|
|
32
|
42
|
|
27
|
I017054
|
PODROČNI PODSEKRETAR
|
VII/2
|
0
|
|
42
|
52
|
|
28
|
I017073
|
SAMOSTOJNI SVETOVALEC ZA ENERGIJO I
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
|
29
|
I017074
|
SAMOSTOJNI SVETOVALEC ZA ENERGIJO II
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
|
30
|
I017075
|
SAMOSTOJNI SVETOVALEC ZA ENERGIJO III
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
|
31
|
I017080
|
PODROČNI SEKRETAR
|
VII/2
|
0
|
|
45
|
55
|
|
32
|
I017095
|
STROKOVNI SODELAVEC ZA ENERGIJO
|
VII/1
|
0
|
|
29
|
39
|
|
33
|
I017111
|
PODROČNI SVETOVALEC I
|
VII/1
|
0
|
|
33
|
43
|
|
34
|
I017112
|
PODROČNI SVETOVALEC II
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
|
35
|
I017113
|
PODROČNI SVETOVALEC III
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
|
36
|
I017139
|
TURISTIČNI ANIMATOR I
|
VII/1
|
0
|
|
32
|
42
|
|
37
|
I017140
|
TURISTIČNI INFORMATOR I
|
VII/1
|
0
|
|
32
|
42
|
|
38
|
I017155
|
VIŠJI STROKOVNI DELAVEC ZA UPRAVLJANJE ŠPORTNE INFRASTRUKTURE
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
|
39
|
I017159
|
VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA I
|
VII/2
|
0
|
|
39
|
49
|
|
40
|
I017160
|
VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA II
|
VII/2
|
0
|
|
37
|
47
|
|
41
|
I017161
|
VIŠJI SVETOVALEC PODROČJA III
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
|
42
|
I017190
|
PREDAVATELJ ŠOLE ZA RAVNATELJE
|
VII/2
|
0
|
|
40
|
50
|
|
43
|
I017191
|
VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
|
44
|
I017192
|
SPECIALIST ZA MLADINSKO DELO
|
VII/2
|
0
|
|
32
|
42
|
|
45
|
I017927
|
VODJA ODDELKA I
|
VII/2
|
0
|
|
45
|
55
|
|
46
|
I017928
|
VODJA ODDELKA II
|
VII/2
|
0
|
|
44
|
54
|
|
47
|
I017929
|
VODJA ODDELKA III
|
VII/2
|
0
|
|
43
|
53
|
|
48
|
I017930
|
VODJA ODDELKA IV
|
VII/2
|
0
|
|
42
|
52
|
|
49
|
I017939
|
VODJA SEKTORJA I
|
VII/2
|
0
|
|
47
|
57
|
|
50
|
I017940
|
VODJA SEKTORJA II
|
VII/2
|
0
|
|
46
|
56
|
|
51
|
I017941
|
VODJA SEKTORJA III
|
VII/2
|
0
|
|
45
|
55
|
|
52
|
I017944
|
VODJA SLUŽBE I
|
VII/2
|
0
|
|
42
|
52
|
|
53
|
I017945
|
VODJA SLUŽBE II
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
|
54
|
I017946
|
VODJA SLUŽBE III
|
VII/2
|
0
|
|
40
|
50
|
|
55
|
I017954
|
VODJA ŠPORTNIH PROGRAMOV
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
|
56
|
I017953
|
VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE I
|
VII/1
|
0
|
|
36
|
46
|
|
57
|
I017958
|
VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE II
|
VII/1
|
0
|
|
34
|
44
|
|
58
|
I017959
|
VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE III
|
VII/1
|
0
|
|
32
|
42
|
|
59
|
I018011
|
VIŠJI PREDAVATELJ ŠOLE ZA RAVNATELJE
|
VIII
|
0
|
|
43
|
53
|
|
60
|
I017193
|
NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU I
|
VII/2
|
0
|
|
44
|
54
|
|
61
|
I017194
|
NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU II
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
|
62
|
I017195
|
NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU III
|
VII/1
|
0
|
|
37
|
47
|
|
63
|
I017196
|
NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU IV
|
VII/1
|
0
|
|
33
|
43
|
|
64
|
I017197
|
LETALSKI NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU I
|
VII/1
|
0
|
|
47
|
57
|
|
65
|
I017198
|
LETALSKI NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU II
|
VII/1
|
0
|
|
45
|
55
|
|
66
|
I017199
|
LETALSKI NADZORNIK V CIVILNEM LETALSTVU III
|
VII/1
|
0
|
|
43
|
53
|
|
67
|
I017200
|
OCENJEVALEC NA VOZNIŠKEM IZPITU I
|
VII/1
|
0
|
|
34
|
44
|
|
68
|
I017201
|
OCENJEVALEC NA VOZNIŠKEM IZPITU II
|
VII/1
|
0
|
|
32
|
42
|
|
69
|
I017202
|
OCENJEVALEC NA VOŽNIŠKEM IZPITU III
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
Kriterije za uporabo delovnih mest v
sistemizacijah javnih agencij določi ministrstvo, pristojno za organizacijo
javne uprave.
5. člen
(kriteriji za določitev vodstvenih
delovnih mest)
Plačni razred za delovna mesta vodja
sektorja, vodja oddelka in vodja službe se določi glede na:
-
število zaposlenih, ki so mu podrejeni,
-
zahtevnost področja dela,
-
sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v
tujini,
-
oceno predstojnika.
Pri uvrstitvi v plačne razrede imajo posamezne
vsebine naslednjo težo:
-
število zaposlenih, ki so mu podrejeni, do
30 točk (30%)
-
zahtevnost področja dela, do
25 točk (25%)
-
sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v
tujini, do 15 točk (15%)
-
ocena predstojnika do
30 točk (30%).
Najvišja možna skupna ocena na podlagi
določenih kriterijev je 100 točk.
Posamezni kriteriji, na podlagi katerih se
zaposleni razporedijo na delovna mesta vodij in uvrstijo v plačni razred, imajo
naslednji vpliv:
Število delovnih mest
3 do 10 zaposlenih 15
točk
10 do 20 zaposlenih 20
točk
nad 20 zaposlenih 30
točk
Zahtevnost področja dela
manj zahtevno 15
točk
zahtevno 20
točk
zelo zahtevno 25
točk
Sodelovanje z zunanjimi ustanovami
manj pogosto 5
točk
pogosto 10
točk
stalno 15
točk
Ocena predstojnika ustanove
Ocena predstojnika je njegova subjektivna
ocena zahtevnosti vodstvenega delovnega mesta in ima težo do 30% oziroma do 30
točk.
Zaposleni na
vodstvenih delovnih mestih se na podlagi kriterijev, določenih v tem členu,
uvrstijo v naslednje plačne razrede:
|
Število točk
|
Poimenovanje
|
Plačni razred
|
|
Od 35 do 65
|
Vodja oddelka IV
|
40
|
|
Od 66 do 75
|
Vodja oddelka III
|
41
|
|
Od 76 do 85
|
Vodja oddelka II
|
42
|
|
Od 86 do 100
|
Vodja oddelka I
|
43
|
|
Število točk
|
Poimenovanje
|
Plačni razred
|
Poimenovanje
|
Vodja službe
|
|
Od 35 do 65
|
Vodja sektorja III
|
43
|
Vodja službe III
|
38
|
|
Od 66 do 85
|
Vodja sektorja II
|
44
|
Vodja službe II
|
39
|
|
Od 86 do 100
|
Vodja sektorja I
|
45
|
Vodja službe I
|
40
|
Plačni razred
za delovna mesta vodja športne infrastrukture se določi po naslednjih
kriterijih:
|
VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE I
|
Vodi več kot 20 zaposlenih
|
|
VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE II
|
Vodi od 10 do 20 zaposlenih
|
|
VODJA ŠPORTNE INFRASTRUKTURE III
|
Vodi od 3 do 10 zaposlenih
|
Uredba o uvrstitvi delovnih mest v javnih
agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede (Uradni list RS,
št. 69/08)
vsebuje naslednje prehodne in končne določbe:
»III. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
6. člen
Dinamika odprave nesorazmerij v osnovnih
plačah je določena v Kolektivni pogodbi za javni sektor (Uradni list RS, št.
57/08).
7. člen
Za delovna mesta plačne skupine J se za
uporabnike proračuna iz te uredbe uporablja praviloma Kolektivna pogodba za
državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih
skupnosti – tarifni del (Uradni list RS, št. 60/08).
8. člen
(način
uvrščanja v plačne razrede)
Če je v sistemizaciji predvideno delovno
mesto, ki ga ureja kolektivna pogodba oziroma uredba za drugo dejavnost, se v
sistemizaciji upošteva delovno mesto iz tiste kolektivne pogodbe oziroma
uredbe.
9. člen
Uporabniki proračuna opravijo prvi obračun
plač v skladu z ZSPJS meseca septembra 2008 za mesec avgust 2008, pri čemer v
skladu s 50. členom Kolektivne pogodbe za javni sektor poračunajo ¼
nesorazmerja v osnovnih plačah od 1. maja 2008 dalje.
10. člen
Ta uredba začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne z dnem
prvega obračuna plač na podlagi ZSPJS.«.
Uredba o dopolnitvah Uredbe o uvrstitvi
delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne
razrede (Uradni list RS, št. 73/08) vsebuje naslednjo končno določbo:
»KONČNA DOLOČBA
2. člen
Ta uredba začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.
Uredba o dopolnitvah Uredbe o uvrstitvi
delovnih mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne
razrede (Uradni list RS, št. 6/11) vsebuje naslednjo končno določbo:
»KONČNA DOLOČBA
2. člen
Ta uredba začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.
Uredba o spremembi Uredbe o uvrstitvi delovnih
mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede
(Uradni list RS, št. 46/17)
vsebuje naslednji prehodni in končno določbo:
»PREHODNI IN KONČNA DOLOČBA
2. člen
(rok za uskladitev aktov)
Akt o notranji organizaciji in
sistemizaciji delovnih mest se s to uredbo uskladi najpozneje v 30 dneh od
uveljavitve te uredbe.
3. člen
(pridobitev pravice do izplačila plače)
Javni uslužbenci na delovnih mestih iz
1. člena te uredbe pridobijo pravico do izplačila višje plače
1. julija 2017.
4. člen
(veljavnost)
Ta uredba začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.
Uredba o spremembi Uredbe o uvrstitvi delovnih
mest v javnih agencijah, javnih skladih in javnih zavodih v plačne razrede
(Uradni list RS, št. 80/18)
vsebuje naslednji prehodni in končno določbo:
»PREHODNI IN KONČNA DOLOČBA
2. člen
(rok za uskladitev aktov)
Akti o notranji organizaciji in
sistemizaciji delovnih mest se s to uredbo uskladijo v 45 dneh od uveljavitve
te uredbe.
3. člen
(pridobitev pravice do izplačila višje plače)
(1) Javni uslužbenci pridobijo pravico do
izplačila višje plače v skladu s to uredbo glede na uvrstitev delovnega mesta
na dan pred uveljavitvijo te uredbe postopno, in sicer na naslednji način:
a)
s 1. januarjem 2019 prvi plačni razred
povišanja,
b)
s 1. novembrom 2019 drugi plačni razred
povišanja in
c)
s 1. septembrom 2020 tretji plačni razred
povišanja.
(2) Javnemu uslužbencu, ki se po
uveljavitvi te uredbe zaposli v javnem sektorju, se določi plačni razred za
določitev plače glede na uvrstitev delovnega mesta v plačni razred skladno z
rokom iz prejšnjega odstavka, ki je določen za izplačilo plačnega razreda
povišanja.
(3) Javni uslužbenci, ki bodo sklenili
pogodbo o zaposlitvi na novih delovnih mestih Ocenjevalec na vozniškem izpitu
III, šifra I017202, Ocenjevalec na vozniškem izpitu II, šifra I017201, in
Ocenjevalec na vozniškem izpitu I, šifra I017200, pridobijo plačni razred,
določen v tabeli iz 1. člena te uredbe, tako, da pridobi:
a)
Ocenjevalec na vozniškem izpitu III, šifra
I017202, s 1. januarjem 2019 29. plačni razred, s 1. novembrom 2019 pa 30.
plačni razred,
b)
Ocenjevalec na vozniškem izpitu II, šifra
I017201, s 1. januarjem 2019 31. plačni razred, s 1. novembrom 2019 pa 32.
plačni razred,
c)
Ocenjevalec na vozniškem izpitu I, šifra
I017200, s 1. januarjem 2019 33. plačni razred, s 1. novembrom 2019 pa 34.
plačni razred.
4. člen
(začetek veljavnosti)
Ta uredba začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.
Veljaven predpis
Veljaven predpis, vendar se še ne uporablja
Objavljen predpis, ki še ne velja
Neveljaven predpis
Neveljaven predpis, ki se še uporablja
Predpis v pripravi
Konec postopka, predpis ni nikoli veljal
Konzumiran ali obsoleten predpis