Zakon o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 (ZDIU12)

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.

Neuradno prečiščeno besedilo Zakona o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 obsega:

-        Zakon o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 – ZDIU12 (Uradni list RS, št. 110/11 z dne 31. 12. 2011),

-        Zakon za uravnoteženje javnih financ – ZUJF (Uradni list RS, št. 40/12 z dne 30. 5. 2012),

-        Zakon o dopolnitvah Zakona o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 – ZDIU12-A (Uradni list RS, št. 43/12 z dne 8. 6. 2012).

ZAKON

O DODATNIH INTERVENTNIH UKREPIH ZA LETO 2012 (ZDIU12)

(neuradno prečiščeno besedilo št. 2)

1. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

(omejevanje rasti izdatkov)

(1) S tem zakonom se z namenom stabilizacije javnih financ začasno omejuje rast določenih izdatkov proračuna države, proračunov občin, Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije in Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, na način, da se do 30. junija 2012 ne opravijo uskladitve, določene v zakonu, ki ureja usklajevanje transferjev posameznikom in gospodinjstvom, in v zakonu, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

(2) S tem zakonom se začasno omejujejo tudi prejemki in plače javnih uslužbencev oziroma javnih uslužbenk (v nadaljnjem besedilu: javni uslužbenci) in funkcionarjev oziroma funkcionark (v nadaljnjem besedilu: funkcionarji).

(3) Ta zakon določa tudi višino minimalnega dohodka.

2. TRANSFERJI IZ PRORAČUNA

2. člen

(usklajevanje transferjev)

Transferji posameznikom in gospodinjstvom, ki se usklajujejo na podlagi Zakona o usklajevanju transferjev posameznikom in gospodinjstvom v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 114/06, 59/07 – ZŠtip, 10/08 – ZVarDod, 71/08, 98/09 – ZIUZGK, 62/10 – ZUPJS in 85/10) se do 30. junija 2012 ne usklajujejo.

3. člen

(usklajevanje pokojnin in drugih nadomestil ter prejemkov)

(1) Ne glede na 150.a in 150.b člen Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 109/06 – uradno prečiščeno besedilo, 114/06 – ZUTPG, 10/08 – ZVarDod, 98/09 – ZIUZGK, 38/10 – ZUKN in 61/10 – ZSVarPre; v nadaljnjem besedilu: ZPIZ‑1), se do 30. junija 2012, pokojnine in drugi prejemki, priznani na podlagi pravic iz 4. in 431. člena ZPIZ‑1, ter osnove, ki se usklajujejo na podlagi ZPIZ‑1, ne uskladijo.

(2) Pokojnine in drugi prejemki iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja, ki so urejeni s posebnimi predpisi, usklajujejo pa se v višini in v rokih iz 150.a in 150.b člena ZPIZ‑1, se do 30. junija 2012 ne uskladijo.

(3) Višji znesek letnega dodatka iz 136.b člena ZPIZ‑1 za leto 2012 se izplača v višini 367,95 eurov, nižji pa v višini 223,55 eurov.

4. člen

(prenehal veljati)

3. PLAČE JAVNIH USLUŽBENCEV IN FUNKCIONARJEV

5. člen

(uskladitev plač in regres za letni dopust)

(1) Ne glede na 5. člen Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 – uradno prečiščeno besedilo, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10 in 35/11; v nadaljnjem besedilu: ZSPJS) in na njegovi podlagi sprejetih predpisov oziroma kolektivnih pogodb, in ne glede na razliko med dejansko in napovedano rastjo cen življenjskih potrebščin v obdobju od decembra 2010 do decembra 2011, se vrednost plačnih razredov iz plačne lestvice do 30. junija 2012 ne uskladi.

(2) Javnim uslužbencem in funkcionarjem se ne glede na določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, za leto 2012 izplača regres za letni dopust v višini 692,00 eurov. Ne glede na določbe kolektivnih pogodb, drugih predpisov ter dogovorov se regres za letni dopust javnim uslužbencem in funkcionarjem izplača pri plači za mesec maj.

5.a člen

(regres za letni dopust v finančnih in nefinančnih družbah)

Ne glede na določbe drugih predpisov in kolektivnih pogodb, s katerimi je določena višina regresa za letni dopust za zaposlene v nefinančnih in finančnih družbah, v katerih je država ali občina neposredno ali posredno več kot 25 % lastnik premoženja, se vključno do leta, ki sledi letu, v katerem gospodarska rast preseže 2,5 % bruto družbenega proizvoda, zaposlenim v teh družbah izplača regres za letni dopust največ v višini minimalne plače.

6. člen

(prenehal veljati)

7. člen

(prenehal veljati)

4. POSEBNA DOLOČBA

8. člen

Ne glede na prvi odstavek 40. člena Zakona o javnih financah (Uradni list RS, št. 11/11 – uradno prečiščeno besedilo; v nadaljnjem besedilu: ZJF), lahko vlada na predlog ministrstva, pristojnega za finance, v letu 2012, do uveljavitve rebalansa proračuna države za leto 2012, zadrži izvrševanje posameznih izdatkov proračuna države. Za odločitev o podaljšanju veljavnosti ukrepov začasnega zadržanja izvrševanja proračuna države se smiselno uporablja četrti odstavek 40. člena ZJF.

Zakon o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 – ZDIU12 (Uradni list RS, št. 110/11) vsebuje naslednji končni določbi:

»5. KONČNI DOLOČBI

9. člen

(prenehanje veljavnosti predpisov)

Z dnem uveljavitve tega zakona prenehajo veljati drugi odstavek 2. člena, četrti odstavek 4. člena in 5. člen Zakona o interventnih ukrepih (Uradni list RS, št. 94/10).

10. člen

Ta zakon začne veljati 1. januarja 2012.«.

Zakon za uravnoteženje javnih financ – ZUJF (Uradni list RS, št. 40/12) določa tudi:

»159. člen

(uskladitev osnovnih plač)

Ne glede na določbo prvega odstavka 5. člena Zakona o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 (Uradni list RS, št. 110/11; v nadaljnjem besedili: Zakon o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012) in ne glede na določbo 5. člena Zakona o sistemu plač v javnem sektorju in na njegovi podlagi sprejetih predpisov in določb kolektivnih pogodb, ter ne glede na razliko med dejansko in napovedano rastjo cen življenjskih potrebščin, kar ugotovi Vlada Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: vlada) s sklepom, ki ga objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, se vrednost plačnih razredov iz plačne lestvice do 1. januarja 2014 ne uskladi.«;

določa tudi:

»176. člen

(regres za letni dopust za leti 2012 in 2013)

(1) Zaposlenim se ne glede na določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, drugega odstavka 5. člena Zakona o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012, Kolektivne pogodbe za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08, 86/08, 112/08, 3/09, 16/09, 23/09, 33/09, 48/09, 91/09, 31/10, 83/10, 89/10, 59/11 in 6/12; v nadaljnjem besedilu: Kolektivne pogodbe za javni sektor) in kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev, za leto 2012 izplača regres za letni dopust upoštevaje uvrstitev v plačni razred v mesecu pred izplačilom regresa.

(2) Zaposlenim, ki so v letu 2012 v mesecu pred izplačilom regresa za letni dopust, uvrščeni:

-        do vključno 13. plačnega razreda se izplača regres v znesku 692 eurov,

-        od 14. do vključno 19. plačnega razreda se izplača regres v znesku 657,40 eurov,

-        od 20. do vključno 26. plačnega razreda se izplača regres v znesku 493,05 eurov,

-        od 27. do vključno 33. plačnega razreda se izplača regres v znesku 328,70 eurov,

-        od 34. do vključno 39. plačnega razreda se izplača regres v znesku 164,35 eurov in

-        od 40. do vključno 65. plačnega razreda se izplača regres v znesku 100 eurov.

(3) Zaposlenim, ki so v letu 2013 v mesecu pred izplačilom regresa za letni dopust uvrščeni v 40. in nižje plačne razrede, se ne glede na določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, Kolektivne pogodbe za javni sektor in kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev, za leto 2013 izplača regres za letni dopust upoštevaje uvrstitev v plačni razred v mesecu pred izplačilom regresa.

(4) Zaposlenim, ki so v letu 2013 v mesecu pred izplačilom regresa, uvrščeni:

-        do vključno 13. plačnega razreda se izplača regres v znesku 692 eurov,

-        od 14. do vključno 30. plačnega razreda se izplača regres v znesku 484,40 eurov in

-        od 31. do vključno 40. plačnega razreda se izplača regres v znesku 346 eurov.

(5) Zaposlenim, ki so v letu 2013 v mesecu pred izplačilom regresa za letni dopust uvrščeni v 41. ali višji plačni razred, se ne glede na določbe zakona, ki ureja delovna razmerja, Kolektivne pogodbe za javni sektor in kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev, za leto 2013 ne izplača regres za letni dopust.

(6) Regres za letni dopust se zaposlenim izplača pri plači za mesec maj 2013.

(7) Plačni razred za določitev višine regresa zaposlenim iz tega člena je plačni razred, v katerega je uvrščen zaposleni na zadnji dan v mesecu pred mesecem izplačila regresa. Če zaposleni na ta dan še ni pridobil pravice do plače v skladu s plačnim razredom, v katerega je uvrščen, je plačni razred za določitev višine regresa plačni razred, v skladu s katerim je zaposleni prejel plačo za mesec pred mesecem izplačila regresa. Za zaposlene, ki jim do uveljavitve tega zakona niso bila odpravljena oziroma izplačana nesorazmerja v osnovnih plačah, je plačni razred za določitev višine regresa najbližji plačni razred, ki ustreza osnovni plači, ki jo je javni uslužbenec prejel za mesec pred mesecem izplačila regresa.«;

ter vsebuje naslednjo končno določbo:

»VI. DEL

KONČNA DOLOČBA

251. člen

(začetek veljavnosti)

Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Zakon o dopolnitvah Zakona o dodatnih interventnih ukrepih za leto 2012 – ZDIU12-A (Uradni list RS, št. 43/12) vsebuje naslednjo končno določbo:

»KONČNA DOLOČBA

3. člen

Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.